医疗健康领域人才缺口催生新兴赛道

　　2025年人力资源和社会保障部发布了17个新职业、42个新工种，其中一些变化反映了医疗健康领域社会需求的新趋势。

　　据‌第七次全国人口普查数据，我国65岁及以上人口占总人口比重为13.5%;另据国家统计局公布，2024年年末65岁及以上人口达2.2亿人。近年来，随着养老服务体系持续完善，不少年轻人加入了养老服务业，积极参与社区治理、服务老年居民，老年人能力评估师、长期照护师、助浴师、银发顾问、适老化改造评估师等养老服务的细分职业不断涌现。人力资源社会保障部发布的第7批新职业中，养老服务师被认为是应对老龄化挑战的重要力量。

　　健康管理师职业下的新增工种睡眠健康管理师则瞄准了超5亿睡眠障碍人群的刚需。该职业通过睡眠监测、风险评估和非药物干预(如认知行为疗法)，帮助用户改善睡眠质量。《2025中国睡眠健康研究白皮书》显示，26%的人群睡眠不满6h，每3人就有1个深受夜间异醒困扰，“睡不着”“睡不醒”“睡不好”正不断消磨着我们的身体健康。广州医科大学附属第三医院心理科主任周伯荣指出，青少年、中年、老年这三个群体都有睡眠障碍的情况，其中失眠发生率增长最快的是青少年。相关数据显示，我国专业睡眠服务人员缺口超10万人，社区睡眠管理服务覆盖率不足5%。媒体评论称，从“睡眠健康管理师”入列国家工种目录开始，我国医疗体系正从“疾病治疗”向“全周期健康管理”战略转型。

　　医疗临床辅助服务员职业下的新增工种非紧急救护转运员，被认为解决了医疗资源错配难题。随着社会经济的发展，人民群众对急诊急救医疗服务的需求不断多元化，非急救转运需求也随之渐增。当患者康复出院或者有特殊需求的人群出行需要卧躺抱抬服务，在市内或跨城市转运时，通常需要提供非急救转运服务。但120主要负责院前急救转运，在当前120体系下即使涉及非急救转运，也仅为出院(医院等医疗机构)的病员提供搬抬、转运等服务，较难满足多元化的需求。非急救助行服务社会化运营的需求日益明显。

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