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履职尽责勇担当 奋楫扬帆开新局——常德四院召开中层骨干述职评议会

来源:互联网 时间:2022-01-10 12:50

  为进一步加强中层管理干部队伍建设,强化中层骨干的管理意识和责任意识,打造一支高素质的管理队伍,1月4日至6日,医院在南区406会议室召开2021年度中层骨干述职评议会。医院领导班子、各行政职能部门负责人、临床医技科室主任、护士长参加述职评议会议。

  

  本次述职评议会分为支部书记及行政职能部门负责人、临床医技科室主任、护士长三个专场,共计105名中层骨干(正职)参与述职汇报。创新采用现场打分形式,由全体院级领导担任评委,对中层骨干在2021年度履职情况进行评价,考评结果将作为年度评优评先的主要依据。

  支部书记、行政职能部门述职评议会

  主持人纪委书记宋友元

  

  临床医技科室主任述职评议会

  主持人副院长洪智林

  

  护士长述职评议会

  主持人副院长余建家

  

  医院中层骨干(正职)以PPT形式进行述职述廉汇报,从履行岗位职责、日常重点工作、考核指标完成情况等内容提炼全年工作亮点,通过详实的数据与实例全面回顾了取得的成绩,客观剖析了存在的问题与不足,汇报了2022年工作目标与思路。

  

  支部书记及行政职能部门负责人述职汇报侧重于行政业务管理、热心服务基层、重点工作落实、绩效考核指标、联系科室工作、党风廉政建设等。

  

  

  临床医技科室主任述职汇报侧重于医疗质量安全、科室运营管理、关键绩效(KPI)指标、学科能力建设、医保物价管理、行业作风建设等。

  

  

  护士长的述职汇报侧重于行政业务管理、护理质量安全、专科能力建设、取得工作实绩、参加中心工作、获得荣誉表彰等方面。

  

  

  

  医院党委书记、院长陈祥同志总结讲话。他表示,2021年医院各项工作能够稳步推进、有序开展与全体中层骨干的努力与付出密不可分。通过述职,感受到了大家在自己的岗位上辛勤付出,默默为医院奉献;看到了大家的成长与收获,包括思考角度的转变、专业技能的提升。

  他强调,中层骨干决定了医院的执行力,职务意味着责任,权力意味着奉献,对全体中层骨干提出“三有”和“四讲”的要求。一是面对新医改的大形势,中层骨干要主动作为,敢于创新,呈现出“三有”:有氛围、有行动、有成效。二是中层骨干在医院管理中,既承上启下又独当一面,要带头“四讲”:讲忠诚,不负组织;讲担当,不负韶华;讲团结,不负所托;讲清廉,不负众望。

  他嘱托,新的一年,全院干部职工思想上要有新的精神风貌,业务上要有新的举措,精力上要全心投入,工作上要有新的起色。在院党委的正确领导下,不畏艰难、驰而不息,履职尽责勇担当、奋楫扬帆开新局,为医院高质量发展做出自己的贡献!

(责任编辑:小编)

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